En la mañana de hoy jueves 26 de abril y a pesar del compromiso asumido por los representantes de UTE en reunión con la Mesa Directiva de AUTE el día martes para continuar avanzando en las negociaciones por un nuevo Convenio Laboral y por la movilidad horizontal, vemos con amarga sorpresa que el sindicato ha mantenido la anunciada medida de ocupación de la Oficina Comercial Centro. Producida la ocupación estamos ante una clara violación del Convenio Laboral vigente. Situación muy grave de por sí pero aún más grave si se tiene en cuenta que las negociaciones en curso eran evaluadas por UTE y por el sindicato como positivas. En aplicación de la cláusula 62 del Convenio Laboral, luego de anunciada una medida de fuerza, en las 48 horas siguientes las partes deben reunirse para negociar. Si en ese período no se llega a un acuerdo definitivo, deben las partes abstenerse de tomar medidas y continuar negociando durante 5 días hábiles consecutivos. Eso es lo que debería estar sucediendo hoy. Al no cumplir el sindicato con esta cláusula, UTE está habilitada a denunciar el convenio. Extremo al que no desearíamos llegar pero que si somos consecuentes en la defensa y respeto del Convenio Laboral no podemos eludir sin más. Nuestro último esfuerzo será convocar a los buenos oficios del Ministro de Trabajo, conscientes de que será la última oportunidad para proteger las conquistas históricas que los trabajadores de UTE plasmaron en su convenio laboral.