29/10/2026 Educación Dual UTE-UTU para hoy y para el futuro

15/12/2022
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En el marco del acuerdo de UTE con la Dirección General de Educación Técnico Profesional (DGETP-UTU) finalizó otra edición del Proyecto de Educación Dual y del Programa “Trayectos para culminar Bachillerato”.

Participó de la ceremonia la presidenta de UTE Silvia Emaldi, junto a los directores Felipe Algorta, Enrique Pées Boz, la directora Fernanda Cardona, el director general de UTU, Juan Pereyra, autoridades, docentes, alumnos y público en general.

En esta oportunidad el Programa permitió la graduación de más de 40 alumnos. Entre ellos se encuentran funcionarios de UTE que, en base a sus competencias y experiencia en tareas operativas sumadas a sus estudios, finalizaron la Educación Media Superior con la posibilidad de continuar estudiando ahora una carrera terciaria, si así lo desean.

CLAVE PARA EL DESARROLLO DEL PAÍS

La presidenta Silvia Emaldi agradeció la colaboración y el trabajo de UTU y de las unidades de UTE involucradas. Comentó su alegría porque esta edición del Proyecto permitió que más funcionarios de la empresa hayan completado sus estudios.

Agregó: "los estudiantes han obtenido sus certificados dentro de esta valiosa formación dual impartida por UTE y UTU, que implica un seguimiento permanente y el aporte año a año de elementos e infraestructura, acompañando así a la segunda transformación energética del país".

Por su parte, el director de UTU, Juan Pereyra dijo: "esta es una herramienta muy importante que potenciamos, buscando acercar los bachilleratos a través de la educación pública, de forma amigable y accesible. Esta es una oportunidad valiosa para los estudiantes y UTE es un buen lugar para estudiar y para trabajar".

Liliana Rodríguez, gerenta del Área Servicios Corporativos de UTE expresó: "trabajamos en la comunicación y difusión de Trayectos, poniendo doble foco en la experiencia práctica. El Programa Dual este año ha sido reconocido por DERES en relación a su aporte y buenas prácticas respecto a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de ONU".

Para el próximo Programa se redoblará la apuesta al incluir más zonas del país generando más oportunidades al abarcar también la Regional Este, mediante las instalaciones de Minas que se suman a las ya existentes en otros departamentos.

Si bien el 55% de los graduados hoy ya forman parte de UTE, se coordinarán nuevas pasantías para promover que las competencias adquiridas por futuros técnicos permitan que más personas estén mejor capacitadas para poder trabajar en UTE. Esto sin duda resulta un gran aporte para las posibilidades laborales de las personas y recíprocamente para que UTE pueda seguir contando con personal cada vez mejor capacitado.

RECONOCIMIENTO DE DERES AL PROGRAMA

En la Edición de este año de los Reconocimiento DERES a las mejores prácticas empresariales que contribuyen con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definidos por ONU, el Proyecto de Educación Dual UTE-UTU obtuvo un reconocimiento en la Categoría Compromiso.

Este Proyecto recibe este reconocimiento por destacarse su contribución directa con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

ODS 4 – Educación de Calidad: garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad, promoviendo oportunidades de aprendizaje permanente para todos

ODS 5 – Igualdad de Género: lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas

ODS 8 – Trabajo Decente y Crecimiento Económico: promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, con trabajo decente para todos

ODS 17 – Alianzas para lograr los Objetivos: fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

UN SABER QUE VALE

El Convenio inicial entre UTE y la Dirección General de Educación Técnico Profesional fue firmado hace ya diez años y continúa formando técnicos. Los cursos teóricos y prácticos se han desarrollado en los Centros de Capacitación de los departamentos de Paso de los Toros y Montevideo, y más recientemente en el Parque de Minas.

Entre los principales objetivos se destacan:

• Habilitar una formación integral de jóvenes profesionales con conocimiento del perfil tecnológico necesario para tareas que se desarrollan en UTE.

• Desarrollar potenciales colaboradores calificados con capacidades para trabajar en diferentes unidades de la empresa.

• Brindar oportunidades de inserción en el mercado laboral • Permitir a los alumnos conocer diferentes áreas dentro de UTE, despertando tempranamente su vocación, facilitando la inserción laboral y el enfoque de su carrera profesional.

• Abordar los cuatro ejes temáticos técnicos: Seguridad, Operación, Mantenimiento e Instalaciones Energizadas.

En particular el Programa Trayectos tiene un diseño curricular que está basado en competencias profesionales y en módulos formativos. Una vez finalizado, el personal de UTE recibe el título de Bachiller Profesional - Técnico Medio en Operación y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas en Baja, Media, Alta y Extra Alta Tensión.

Educación Dual UTE-UTU para hoy y para el futuro
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29/10/2026 UTE ilumina la cultura en todo el país

08/11/2022
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El ciclo fue inaugurado oficialmente por la presidenta de UTE, Silvia Emaldi, y el ministro de Educación y Cultura, Pablo Da Silveira, en el Auditorio Nacional del SODRE, Dra. Adela Reta.

En la ocasión se presentó la obra “Pequeñas infidelidades”, del Grupo Biblioteca Rodó de Juan Lacaze, el primero de una serie de espectáculos enmarcados en el Festival Teatro País, una muestra con las diez obras premiadas en la más reciente Bienal de Teatros del Interior.

Acompañaron a Emaldi en la apertura del ciclo el gerente general de UTE, Javier San Cristóbal, el gerente del Área Asesoría Técnico Jurídica, José Alem, el director operativo Luis García y la gerenta de Servicios Corporativos, Liliana Rodríguez, entre otras autoridades y funcionarios de UTE.

ENERGÍA ELÉCTRICA Y CULTURA CUBRIENDO TODO EL PAÍS

"Este trabajo conjunto entre UTE y la Dirección Nacional de Cultura del MEC nos permite celebrar de esta forma nuestros 110 años. Qué mejor manera de hacerlo que a través de 110 obras artísticas a lo largo de todo el país, iluminándolo a través de la cultura", dijo la presidenta Emaldi.

UTE está empeñada en llegar a los rincones más alejados con la energía eléctrica, cubriendo todo el territorio nacional, “y qué mejor que unir esto con la llegada de espacios culturales y artísticos como los que estamos implementando con el MEC”, añadió.

La directora de Cultura del MEC, Mariana Wainstein, valoró “la sinergia de la actividad cultural con la de otras instituciones”, y puso énfasis en que “con UTE desde 2020 hemos tenido un diálogo maravilloso, logrando organizar 110 espectáculos a nivel nacional”.

El ministro Da Silveira, por su parte, sostuvo que esta iniciativa “toca dos temas que nos mueven: uno es la centralidad de la persona y el otro es la descentralización geográfica. Vivimos en un país al que debemos llegar en su totalidad con una lógica de ida y vuelta, trabajando con el interior”.

El jerarca reflexionó acerca de que “las personas que usan la energía eléctrica también asisten al teatro, a espectáculos artísticos, y a veces nos cuesta unir esas dos dimensiones”.

En el marco de “UTE ilumina la cultura”, del 7 al 13 de noviembre la Sala Hugo Balzo recibirá todas las noches propuestas teatrales diferentes, ofreciendo así un panorama amplio y diverso de las obras de creadores uruguayos.

En adjunto, los detalles de cada una de las obras del ciclo Teatro País.

Obras del ciclo Teatro País

“UTE ilumina a la cultura”
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29/10/2026 Actividades 2022

logos

 

Concurso de logos 2022

 

Hasta el lunes 04 de julio está abierta la convocatoria al Concurso de logos 2022.

Para escuelas participantes del programa Túnicas en Red.

Puedes participar con tu brigada realizando el Desafío 1 de programa:

“¿Qué nombre elegimos para la brigada energética? ¿Y si hacemos un logo?”

Descarga las bases del concurso debajo de esta publicación.

Compartimos una galería con los logos seleccionados por el jurado en 2021.

 

 

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Concurso de logos Túnicas en Red - Bases y condiciones

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29/10/2026 El género en la Política Pública

01/04/2022
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La actividad contó también con la presencia de la Vicepresidenta de la República Esc. Beatríz Argimón, la Vicepresidenta del BSE y autoridades del Instituto Nacional de las Mujeres.

En su presentación, Emaldi habló del compromiso de inspirar con las tareas que aborda cotidianamente desde su rol, generando oportunidades para seguir avanzando en la Equidad.

En esta dirección, destacó el camino que viene recorriendo UTE, con acciones sistemáticas y específicas a lo largo del tiempo, que le han permitido obtener en la División TIC de UTE el Nivel 4, máximo del Modelo de Calidad con Equidad de Género entregado por INMujeres, y trabajar ahora con alcance global para toda la empresa hacia el nivel 2, luego de haber alcanzado el Nivel 1 de dicho modelo.

Refiriéndose a algunas cifras en relación a los ingresos de personal a UTE del año 2021, explicó la necesidad de seguir generando dinamismo para que en la áreas operativas y técnicas de la empresa se pueda continuar motivando el aumento de la presencia femenina.

Detallando las acciones que se vienen realizando desde UTE a este respecto, hizo referencia a los convenios con UTU y otras Instituciones de enseñanza que se impulsan para motivar al desarrollo de nuevas electricistas e ingenieras.

Destacó además el trabajo en la empresa del Comité de Género con personal referente y aportes enriquecidos desde distintas perspectivas, el Departamento de Calidad de Vida de la División Gestión Humana, la mejora de los procesos internos realizada con enfoque de género y las actividades corporativas focalizadas como son Túnicas en Red, Día de las Niñas de TIC, Conmemoración 8M y acciones referidas a la Inclusión Social, entre otras.

Como ejemplo práctico aplicado, presentó un video testimonial donde se pudo observar la experiencia de algunos funcionarios padres, resaltando la importancia de la cultura de corresponsabilidad en el hogar que se fomenta desde UTE.

Allí se destacaron los efectos positivos del medio horario paternal, exclusivo o alternado, como una valiosa herramienta para favorecer el que los varones puedan participar más directamente de la crianza de sus hijos, apoyando a las madres, junto al resto de las ventajas que esto conlleva. Mostrando los logros obtenidos por UTE,

Emaldi remarcó con aprecio el poder vivir desde su experiencia personal el valor y la importancia de contar con el apoyo familiar, para poder dedicarse a las tareas y responsabilidades que demanda el cargo que ocupa.

Evento BSE
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29/10/2026 8M: mucho más que solo una fecha

17/03/2022
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En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la presidenta de UTE Silvia Emaldi junto al Directorio en pleno, autoridades y personal de la empresa participaron del evento cuya temática se centró este año en la consigna “Tenemos los mismos derechos, pero necesitamos más oportunidades”. La actividad, que contó entre otros, con la destacada presencia de Mónica Bottero, directora del Instituto Nacional de la Mujeres del MIDES (InMujeres), se realizó en el salón de actos del Palacio de la Luz y fue transmitida en directo por vía digital a todo el país, facilitando así la participación desde los distintos puestos de trabajo de la empresa.

Durante el acto, en representación del Comité de Calidad con Equidad de Género, Rosario Trigo destacó que UTE ha sido pionera en Uruguay al abordar esta temática, recorriendo un largo camino iniciado en el año 2006, fecha de creación del Observatorio de Género, el cual luego se transformaría en 2009 en el citado Comité, cuando comenzó a trabajar con el modelo de calidad que le dio su nombre. Producto de las acciones sistemáticas, sostenidas y de conjunto que se fueron realizando en forma transversal dentro de la organización, en 2021 UTE certificó el Nivel I del Modelo de Calidad con Equidad de Género con alcance a toda la empresa, adicionalmente a las certificaciones en niveles más altos de este mismo modelo que ya habían alcanzado antes otras unidades internas.

Por su parte, Patricia Márquez, experta de Price Waterhouse Cooper (PwC) en equidad e inclusión, desarrolló su presentación “Sesgos no conscientes”, mostrando con claros ejemplos el significado de estos conceptos y su impacto en la diversidad. En su exposición explicó que “un sesgo puede hacernos tomar decisiones equivocadas, no conscientes”. Para abordarlos sugirió diagnosticar su existencia, identificar la forma en que pueden “teñir” una decisión y posteriormente generar planes de acción que apunten a la capacitación y la toma de conciencia, buscando así neutralizar su incidencia.

Posteriormente, la directora Fernanda Cardona, al hacer uso de la palabra comentó su experiencia personal cuando años atrás había participado en la inauguración de la primera sala de lactancia de UTE y reflexionó: “es necesario que todo el intercambio que se da a nivel del Directorio y jerarquías se traduzca en acciones eficaces y concretas para seguir cambiando juntos, dando un salto cualitativo para agregar valor”.

A continuación, Mónica Bottero, directora de InMujeres, al dirigirse al auditorio en su discurso expresó: “es muy importante para nosotros en el Consejo Nacional de Género la reputación y la tradición que tiene UTE en ser pionera, llevando la delantera en una gran cantidad de temas y particularmente en este tan sensible: La Innovación de la Gestión en Clave de Género”. Al culminar su intervención, realizó la entrega oficial del premio que corresponde a la Certificación Nivel I del Modelo de Calidad con Equidad de Género con alcance a toda la empresa, hito que corona entre otras cosas el compromiso explícito del Directorio y la sensibilización de cada integrante de la organización.

Para realizar el cierre de la actividad, Silvia Emaldi, la primera mujer presidenta de UTE en estos 109 años de historia, reflexionó en el hecho de presidir un Directorio que está integrado por dos mujeres “pero que siempre están muy bien acompañadas por el resto de los directores”. Además de hacer referencia a lo que fueron sus experiencias personales como mujer, primeramente, al ser estudiante de ingeniería y luego al asumir distintos roles y tareas a lo largo de su carrera laboral en la empresa, agradeció a todos por el reconocimiento logrado y felicitó especialmente a las mujeres que trabajan en UTE.

Asimismo destacó: “Este es un trabajo del día a día que ha llevado muchos años en la organización, con un largo camino recorrido de vivencias compartidas, suma e integración de muchas horas y miradas en pos de la equidad e igualdad de oportunidades”. También indicó que el modelo de calidad certificado “es la guía que nos va a ayudar para ir avanzando nivel a nivel, contando con el apoyo de InMujeres y de ONU Mujeres”

Haciendo referencia a los objetivos de UTE en relación al servicio eléctrico y sus aportes a la sociedad y las mujeres que la integran, resaltó, por sobre todo, el ser una empresa que tiene que estar cada vez más cerca de sus clientes y en especial de aquellos que más la necesitan. “Ese debe ser nuestro gran legado”, enfatizó Emaldi, además de considerar la importancia de la sostenibilidad, el cuidado del medio ambiente y la descarbonización.

Por último, la presidenta de UTE culminó agradeciendo y saludando con el inspirador mensaje: “El compromiso será seguir transformando con energía nuestro país y continuar generando igualdad de oportunidades para todas y todos”.

8M: mucho más que solo una fecha
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29/10/2026 EXPO TÚNICAS VIRTUAL

2021

 

Finalizó la 7ª edición de Túnicas en Red, el programa de UTE para centros educativos de educación Inicial y Primaria.

Este 2021 lograron finalizar 69 brigadas participantes, ¡Una muy buena noticia!

Como ya es sabido, los centros educativos participantes deben formar una Brigada Energética integrada por estudiantes de 4to, 5to y/o 6to año, quienes llevan adelante la investigación. Con el objetivo de aprender a usar la energía eléctrica de forma eficiente, optimizando el uso de los recursos sin disminuir la calidad de vida.

A través de distintos desafíos, las 69 brigadas finalistas elaboran propuestas de eficiencia energética para poner en práctica en la escuela y/o en casa.

Este mes de noviembre, estamos desarrollando una nueva edición de la Expo Túnicas, ¡el evento de cierre que reúne a Centros educativos de todo el país!

Este año, debido a la situación sanitaria, se realiza a través de Videoconferencias Multipunto coordinadas con Plan Ceibal. De esta forma, las Brigadas podrán encontrarse para compartir su experiencia, hallazgos y propuestas entre distintas localidades de todo el país.

Nos acompaña un comité interinstitucional integrado por representantes de UTE, DNE, ReTeMa, OEI, IINOEA, UNICEF y Red Global de Aprendizaje, quienes dan la devolución de las presentaciones a las brigadas.

Invitamos a seguir las Expo Túnicas Virtuales a través de YouTube por nuestro canal: Túnicas en Red UTE https://bit.ly/3H7uLwJ

 

Calendario de las Expo:

fechas

 

¡Los esperamos!
 

 

 

 

 

 
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29/10/2026 Tercer premio

3ro

Brigada energética "Electromundo"

 

Fundamentación del logo:


"El enchufe y la lámpara se necesitan y complementan como los compañeros de sexto año, representa un trabajo en equipo aunque seamos muy diferentes. Los colores para representar al mundo, cálido, representa la comodidad de la energía y su necesidad. Además de ser una energía limpia
nos recuerda también que tenemos que cuidarnos de sus riesgos. También el mundo representa la necesidad de que todos los hogares puedan acceder a la energía eléctrica."

 

Escuela N°13, Tacuarembó.

 

 
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29/10/2026 Segundo premio

2do

Brigada energética "Supereficientes"

 

Fundamentación del logo:

 

"Nuestro logo nos representa a nosotros que somos una Brigada. Sí, somos una Brigada y tenemos que ser eficientes. Queremos ser los MÁS eficientes, por eso somos súper eficientes. ¡Para ser Supereficientes tenemos que ser superhéroes! (Por eso tenemos capa.) Y somos verdes porque protegemos al medio ambiente. Aparecen los molinos porque en Colonia hay muchos parques de energía eólica, que son cuidadosos con el medio ambiente, y pusimos lámparas LED para representar que tiene que ver con la eficiencia energética. Aparece el planeta Tierra porque aunque seamos niños, queremos cuidar todo el planeta con nuestras acciones. Nuestra Escuela trabaja acerca de la sustentabilidad, por eso incluimos el símbolo de reciclaje. El molino está sobre el techo que representa nuestra Escuela."

 

Escuela N°37, Colonia del Sacramento, Colonia.

 

 
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29/10/2026 Primer premio

1ro

Brigada energética "Villa Energía"

 

Fundamentación del logo:

 

"Nuestra brigada se llama 'VILLA ENERGÍA'.

La primera palabra es porque dentro del Departamento de Soriano la palabra 'VILLA' nos identifica como localidad. Con la palabra 'ENERGÍA' representamos la idea de que como grupo queremos que a través de nuestro trabajo las familias de la escuela comiencen a hacer un uso más eficiente de la energía eléctrica.

El logo tiene como imagen principal el muelle de madera que es muy representativo de nuestra localidad, es el único con este diseño dentro de nuestro país y es el lugar donde vamos con nuestras familias de paseo y a donde llegan muchos turistas en sus embarcaciones. Por otro lado, la mano con el pulgar hacia arriba que está en el foco nos invita a hacer un buen uso de la energía eléctrica. A su vez incorporamos el nombre con un diseño de letras combinadas con hojas ya que sabemos que a partir de elementos de la naturaleza podemos crear energía. Los escolares que están en la parte superior de la imagen nos representa a nosotros ya que el resultado final es el del trabajo realizado con el aporte de todos."

 

Escuela N°6 Villa Soriano, Soriano.

 

 

 
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29/10/2026 Videojuegos sobre eficiencia energética

educaplay

 

Juegos Educaplay

 

¿Cuánto sabes sobre eficiencia energética? ¡Te invitamos a jugar y averiguarlo!

Túnicas en Red cuenta con 3 actividades para jugar en la plataforma Educaplay como complemento a los desafíos y adaptación a la virtualidad:

  • ¿Qué hay detrás de un encendido eléctrico?

Es un formato “videoquiz”, a partir de un video educativo se plantean preguntas relacionadas al contenido del video, las cuales deberán responder para que el video continúe. Se toma el video de UTE sobre fuentes de generación de energía eléctrica: ¿Qué hay detrás de un encendido eléctrico?

  • Clasifica las medidas.

Juego de relacionar, a partir de la clasificación de medidas de eficiencia energética establecidas por la DNE para el Premio Nacional de Eficiencia Energética (Difusión, Tecnológicas, Edilicias, Operativas) se debe relacionar cual medida corresponde a cada categoria. Para escuelas de Año II principalmente.

  • Energigrama. 

Crucigrama sobre energía, eficiencia energética, fuentes de generación.

 

Entra al siguiente enlace y accede a todos los juegos: https://es.educaplay.com/usuario/2257798-tunicas_en_red/


 

Álbum de la Energía 2021

 

Hasta el 31 de octubre podrán participar todos los estudiantes de 1º a 6º año de nivel escolar. 

 

Al ingresar al juego deberán ayudar a Alejo y Candela a derrotar al villano Dr. Incandescente que quiere conquistar el mundo con energías contaminantes. Para poder derrotarlo deberán completar el álbum juntando todas las figuritas y para conseguirlas se deben recorrer los distintos niveles del juego, que son los departamentos de nuestro país.

 

Entre quienes completen el álbum se sortearán dos ganadores que obtendrán los siguientes premios:

- Un lente de realidad virtual.

- Una mochila para cada uno de sus compañeros de clase.

Para jugar entra al siguiente enlace: https://blogdelaenergia.com/album2021/descarga.html

 

¡No te lo pierdas!

 

 

 

 
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